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8月29日,塞爾維亞卡拉喬爾杰瓦隧洞項(xiàng)目舉辦“青藍(lán)賡續(xù),薪火相傳”主題師帶徒簽約儀式。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及簽約的師徒們共同見證了這一重要時(shí)刻。
為弘揚(yáng)“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),促進(jìn)青年員工快速成長,簽約師徒分別上臺簽訂了師帶徒協(xié)議書。項(xiàng)目老員工表示,他們將毫無保留地傳授自己的經(jīng)驗(yàn)和技能,幫助徒弟盡快成長。而作為徒弟的新員工們則表示,將珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,虛心向師傅請教,努力提升自身能力,不辜負(fù)公司和師傅的期望。
項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人希望師徒雙方能夠及時(shí)溝通,設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃,并定期進(jìn)行評估,確保師帶徒機(jī)制的實(shí)效性。同時(shí),項(xiàng)目部也將為師帶徒雙方提供必要的支持和資源,確保這一機(jī)制的順利實(shí)施。
導(dǎo)師帶徒是公司人才培養(yǎng)的重要舉措,老員工通過傳授經(jīng)驗(yàn)、技能和工作方法,可以幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì),提升業(yè)務(wù)能力。這不僅有利于新員工的成長,也有助于整體實(shí)力的提升。項(xiàng)目部將繼續(xù)支持和推進(jìn)師帶徒制度,并希望通過這一機(jī)制,培養(yǎng)出更多業(yè)務(wù)骨干,和高素質(zhì)的專業(yè)人才,為公司國際業(yè)務(wù)發(fā)展添磚加瓦。
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